Sidang Musyawarah Wilayah II IKAHIMKI
Sidang Musyawarah Wilayah II IKAHIMKI (Ikatan Himpunan Mahasiswa Kimia Indonesia) di villa Kiara Inn, Pasir Impun Bandung, dengan agenda pemilihan Koordinator Wilayah II periode 2016-2018. Dihadiri 127 peserta yg merupakan delegasi dari 15 HMK (Himpunan Mahasiswa Kimia) yang berbasis di wilayah Banten, DKI Jakarta, dan Jawa Barat.
Dan kali ini HIMAKIT sebagai pemegang tender acara sekaligus tuan rumah di acara Muswil ini. ๐
19 November 2016
Tag :
HIMAKIT
PENGENALAN JURUSAN, MABIM INBOND & OUTBOUND
Selamat kepada calon pengurus Himakit 2016 yang telah menyelesaikan mabim inbond dan outbound dengan sangat baik dan dengan semangat yang luar biasa
serta terima kasih kepada alumni dan demakit yang telah menyempatkan waktu untuk hadir dan memberi banyak pelajaran kepada kita semua dan terima kasih juga kepada seluruh panitia himakit maupun open recruitment atas semua kerja kerasnya selama ini
Mabim inbond dan outbound HIMAKIT 2016 berakhir dengan kebahagiaan๐
Satu dari sekian banyak keceriaan di Pengenalan Jurusan Kimia Tekstil 2016 hari ini๐Satu dari sekian banyak keceriaan di Pengenalan Jurusan Kimia Tekstil 2016 ๐
Tag :
DEPARTEMEN HRD
KABINET PRISMA
Heyho Chemistrian!๐ Kali ini perkenankan kami untuk memperkenalkan seluruh Badan Pengurus HIMAKIT kabinet Prisma periode 2016-2017 yang kian hari kian haus akan kasih sayang.๐ Fyi nih, HIMAKIT periode ini di isi oleh pejuang dari angkatan 2014 dan 2015, ditemani dan dipantau oleh dewan kita yg belum lama demisioner angkatan 2013, selagi menunggu proses selesainya kaderisasi adik kita 2016.
Saat ini HIMAKIT di isi oleh 58 jiwa anggota penuh ditemani kurang lebih 386 jiwa anggota tidak penuh yg setia memberi support๐
Ohya kabinet prisma juga dibekali dengan 20 program kerja dan 19 aktivitas dalam rangka perwujudan tugas dan fungsinya.
BADAN PENGURUS INTI
BPI! Atau singkatan dari Badan Pengurus Inti. BPI ini terdiri dari top management yakni ketua umum, sekretaris jendral dan bendahara serta di ikuti 5 kepala departemen.
Kaula, peran BPI selain sebagai sistem yang mengatur arah dan geraknya organisasi, BPI pula sebagai garis depan yang bertanggung jawab atas kinerja HIMAKIT selama kepengurusan. Dan untuk menjaga peran dan koordinasi satu sama lain, BPI rutin mengadakan Rakornet ( Rapat Koordinasi Kabinet) setiap minggunya.
DEPARTEMEN KEMAHASISWAAN
Chempeople, HIMAKIT dalam roda organisasinya dituntut mampu mewadahi aspirasi dan menjadi sumber informasi bagi mahasiswa Kimia Tekstil. So Departemen Kemahaiswaan lah jawabannya! Secara umum Kemas menjadi jembatan penghubung HIMAKIT dengan massa Kimia Tekstil tercinta, baik dalam hal pengembangan, aspirasi, hak dan kewajiban mahasiswa.
Oleh karena itu, untuk mewujudkan tugas dan fungsi pokok dari departemen Kemahasiswaan itu sendiri, dibagi lah menjadi 3 divisi yang memiliki program kerja diantaranya:
1. Penyambutan Wisuda
2. TCC (Textile Chemistry Celebration)
3. Campmistry
Juga aktivitasnya tidak lupa yakni:
1. Pengelolaan jaringan informasi
2. Pengelolaan Mading dan benzena aspirasi
3. Mahatalent
4. Buletin HIMAKIT
DEPARTEMEN HUBUNGAN LUAR
Departemen Hubungan Luar atau kalian bisa panggil kami HUBLU.
HIMAKIT agar lebih jaya lagi lebih harum lagi dan abadi, maka hadir lah HUBLU yang sekarang dengan wajah barunya nih guys. lha terus kenapa? emangnya ngaruh banget?
gini guys, gak menutup kemungkinan HIMAKIT juga butuh yang namanya bersosialisasi dan butuh yang namanya bergaul serta peka dan selalu melibatkan diri terhadap fenomena2 yang ada di luar tubuh HIMAKIT itu sendiri, baik diluar atau didalam kampus guys, yang pastinya bertujuan untuk memajukan HIMAKIT dan jurusan kimia tekstil dong.
untuk itu guys didalam HUBLU dibentuklah 2 divisi yaitu divisi internal dan divisi eksternal, nah bersama kepengurusan kabinet PRISMA, kami juga memiliki proker dan aktivitas yang asik banget, nih kalo penasaran;
Program kerja:
- Musyawarah Wilayah II IKAHIMKI
- Studi Banding
- Kunjungan Industri
- HIMAKIT FLASHBACK
- Pengabdian Masyarakat
Aktifitas:
- Silahturahmi Himpunan Mahasiswa Jurusan
DEPARTEMEN KEWIRAUSAHAAN
Departemen KEWIRAUSAHAAN atau mungkin kalian bilangnya departemen WIRUS ๐๐๐๐ departemen WIRUS ini sendiri punya tupoksi yang kece dimana departemen WIRUS itu mencari sumber dana sebagai salah satu penyokong pendanaan HIMAKIT dan juga membentuk jiwa entrepreneur, gimana keren kan? karna kita ga cuma nyari dana tapi kita juga membentuk jiwa entrepreneur maka dari itu ada program kerja dan aktivitas supaya tupoksi kita itu berjalan lancar dan juga chempeople bisa ngerasain keberadaan dari departemen WIRUS ini
kalian harus kepo sama proker kita, nih biar kepo kalian terobati karna kalo mengobati rindu ga sanggup..
1. SMART BUSINESS
2. LUAR BIAZAAR
DEPARTEMEN KAJIAN ILMIAH
Departemen Kajian Ilmiah yang biasa kalian sebut departemen Kail. Siapa bilang kita serius serius? Siapa bilang kita jenius jenius? Selow aja kali, kita sama aja kok kayak departemen lain
.
So, yang bedain kita disini itu punya tupoksi yang lain pastinya beda satu sama lain. Dept kajian ilmiah ini merupakan departemen yang berperan untuk membangun dan mengembangkan kemajuan intelektual dalam perkembangan ilmu dan pengetahuan
.
Buat kalian kalian yang pengen ilmu lebih diluar perkuliahan, ikutin kegiatan kegiatannya dari dept. Kajian ilmiah ini
.
Dengan apa? Dengan kegiatan2 bermanfaat yang udah atau bakalan kita kasih buat kalian
.
Apaaja sih? Nihhhhhh~
.
Program kerja
:1. Textile Chemistry Competition
2. Seminar keilmuan
3. Pelatihan skripsi .
Aktifitas .
1. Chem club
2. Responsi
3. Pustaka kimia
DEPARTEMEN HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT
Departement HRD (Human Resource and Development). Pasti teman2 udah gak asing lagi denger kata HRD kan? definisi departement HRD di HIMAKIT tidak berbeda jauh dengan HRD yang lain yaitu departement yg bertanggung jawab atas ketersediaan dan pengembangan sumber daya manusia di dalam organisasi HIMAKIT. Sesuai dengan definisi tersebut maka dibentuk 3 divisi untuk mengatur SDM itu sendiri yaitu Divisi Kaderisasi sebagai pengatur pelaksanaan dan pembuatan alur kaderisasi, selanjutnya ada Divisi Pelatihan sebagai pengembang potensi SDM yg tentunya sesuai dengan kebutuhan HIMAKIT saat ini dan terakhir yaitu Divisi Koordinasi untuk mengkordinasi antar departement yg ada di HIMAKIT termasuk dalam menampung aspirasi2 dari para anggota penuh HIMAKIT. Dan semua itu dibentuk dalam sebuah proker dan aktivitas yg ada di departement HRD.
Jadi apa aja nih proker sama aktivitasnya? Yuk kita lihat:
Untuk prokernya sendiri HRD yaitu
1. Mabim inbound
2. Mabim outbound
3. LDK (Latihan Dasar Kepemimpinan)
4. Pelantikan
5. Pelatihan Pengelolaan Organisasi
6. Public Speaking
7. Pelatihan IT
Dan untuk aktivitasnya HRD mempunyai
1. Magang Departement
2. MOTS (Member Of This Semester)
3. One Day with HIMAKIT.
Gimana temen2 proker dan aktivitasnya keren2 bangetkan? Gimana gak keren coba semua proker dan aktivitas ini untuk mendapatkan SDM dengan kemampuan yg bisa membawa nama HIMAKIT Jaya Harum Abadi!!
Tag :
HIMAKIT
PENJABARAN VISI MISI CALON KETUA DAN SEKRETARIS JENDERAL
Penjabaran VISI MISI Calon Ketua Ridho & Virna
Visi:
Terwujudnya HIMAKIT sebagai penghimpun
mahasiswa jurusan kimia tekstil yang berperan aktif di dalam maupun di luar
kampus serta terciptanya mahasiswa jurusan kimia tekstil yang aspiratif dan
partisipatif.
Misi:
1. Menjunjung nilai kekeluargaan
Rincian: untuk mencapai nilai
kekeluargaan cara yang akan dilakukan adalah memperbaiki komunikasi antar
pengurus, saling terbuka antar pengurus, sering mengadakan sharing dengan pengurus, mengadakan upgrading secara berkala dan akhirnya SC menjadi rumah ke 2 bagi pengurus
dan terciptanya HIMAKIT yang selalu
menyelesaikan setiap masalah dengan cara kekeluargaan.
2. Menciptakan kader yang inovatif,
kreatif dan produkif serta memiliki
sikap profesionalisme
Rincian: cara untuk mencapainya adalah
dengan membuat alur kaderisasi yang bertujuan untuk menumbuhkan potensi sumber
daya manusia HIMAKIT ntuk mencapai tujuan organisasi, selalu menjunjung profesionalitas
kader dalam menjalankan tugas, mengadakan pelatihan yang menunjang kader dalam
berorganisasi.
3. Memperluas relasi untuk menjalin
hubungan baik dengan pihak-pihak terkait di dalam maupun di luar kampus
Rincian: untuk memperluas relasi
dilakukan dengan melaksanakan kegiatan yang melibatkan organisasi dalam kampus
salah satunya dengan cara mengadakan kerja bakti di lingkungan SC dan membentuk
jaringan kerjasama yang baru dengan organisasi, instansi dan masyarakat.
4. Memfasilitasi aspirasi mahasiswa
jurusan kimia tekstil
Rincian: cara memfasilitasi aspirasi
mahasiswa adalah dengan menyediakan media untuk mempermudah mahasiswa
menyampaikan aspirasi dan sering mengadakan kegiatan yang memfasilitasi
mahasiswa untuk beraspirasi secara lanngsung baik dengan HIMAKIT / pihak lain.
5. Melibatkan mahasiswa jurusan kimia
tekstil untuk berperan dalam kegiatan HIMAKIT
Rincian: cara untuk mencapainya adalah
dengan memperbaiki komunikasi HIMAKIT dengan mahasiswa jurusan kimia tekstil.
membuat publikasi yang menarik agar mahasiswa jurusan kimia tekstil mau
terlibat dalam kegiatan HIMAKIT dan sering melakukan open recruitment panitia dalam kegiatan HIMAKIT.
Penjabaran VISI MISI Calon Ketua Alfi & Indi
VISI :
“Terwujudnya
HIMAKIT yang bersahabat dan profesional dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya”.
MISI :
1. Menciptakan
sumber daya manusia HIMAKIT yang berkualitas, bersinergi, dan berintegritas.
Melakukan upgrading sesuai kebutuhan
dengan cara :
-Melaksanakan pelatihan softskill dan
pengetahuan organisasi.
-Mengadakan malam bina bersama untuk
menunjang kedekatan emosional dan chemistry
antar pengurus.
-Melakukan kegiatan refreshing guna menjaga semangat dan
motivasi pengurus HIMAKIT.
-Menanamkan nilai keagamaan dalam
kehidupan berorganisasi contoh, budaya membaca doa sebelum dan setelah rapat
atau kegiatan.
2. Menjalin
dan memelihara hubungan yang harmonis dengan mahasiswa, civitas akademika, alumni,
organisasi lain dan masyarakat umum.
-Mengadakan forum sharing bersama UKM
atau Himpunan lain.
-Menyelenggarakan program kerja Silahturahmi Kimia Tekstil.
-Berkoordinasi dengan Ketua Jurusan,
Pembantu Direktur, Direktur dan Dosen yang berkaitan dalam pelaksaan setiap
program kerja.
-Menyelenggarakan Reuni Akbar untuk
Alumni HIMAKIT.
3. Menampung
dan memfasilitasi aspirasi, inovasi, dan kreasi dalam menunjang cipta karya
Mahasiswa Kimia Tekstil.
-Tetap menyediakan benzena aspirasi
sebagai media penyampai aspirasi mahasiswa.
-Mengadakan angket evaluasi untuk
mahasiswa dari program kerja yang telah dilaksanakan.
-Mempublikasikan hasil karya/portofolio
Mahasiwa Kimia Tekstil sebagai bentuk aspirasi dan media edukasi.
-Tetap menyelenggarakan acara TCC
sebagai ajang kreasi Mahasiwa Kimia Tekstil.
-Memanfaatkan sosial media sebagai
wadah aspirasi, publikasi kreasi, partner bisnis, dan sarana curhat Mahasiswa
Kimia Tekstil.
4. Memperluas
relasi dan eksistensi HIMAKIT dengan berpartisipasi aktif dalam kegiatan dan
organisasi yang berorientasi kimia maupun tekstil.
-Mendaftarkan HIMAKIT dan
berpastisipasi di IKAHIMKI.
Penjabaran VISI MISI Calon Ketua Ryan & Wanti
VISI :
“Terwujudnya HIMAKIT sebagai wadah
pemersatu mahasiswa kimia tekstil yang bergerak aktif dan dinamis baik di
internal maupun di eksternal yang lebih solid, berintegritas dan menjunjung
tinggi nilai kekeluargaan.”
MISI :
1. Menumbuhkan
rasa kepemilikan mahasiswa kimia tekstil terhadap HIMAKIT
Menumbuhkan rasa kepemilikan terhadap
HIMAKIT dilakukan dengan cara mengadakan kegiatan-kegiatan kekeluargaan yang
nantinya akan melibatkan seluruh mahasiswa kimia tekstil baik pengurus maupun
non pengurus sehingga seluruh mahasiswa kimia tekstil dapat menjalin komunikasi
yang baik dalam suasana kekeluargaan, kemudian mahasiswa kimia tekstil dapat
berkontribusi dengan baik secara langsung maupun tidak langsung, setelah itu seluruh
personal akan menikmati kegiatan tersebut dan setelah itu dapat memicu rasa
kepemilikan terhadap HIMAKIT.
2. Meningkatkan kinerja pengurus
HIMAKIT
Meningkatkan kinerja pengurus dilakukan
dengan cara meningkatkan komunikasi dan koordinasi dengan sesama pengurus agar
dalam setiap kegiatan dapat berjalan maksimal baik di internal maupun di
eksternal kampus, kemudian kami akan menanamkan rasa tanggung jawab setiap
pengurus terhadap HIMAKIT dengan adanya suatu peraturan-peraturan tertentu dan
disepakati oleh bersama. Selain
meningkatkan komunikasi, kami akan membuat suatu acara pelatihan-pelatihan
khusus untuk pengurus sehingga terbentuknya pengurus yang mempunyai skill yang
dapat mendukung semua kegiatan, aktivitas ataupun program kerja HIMAKIT. Selain
itu, kami akan mengkaji acara-acara sebelum dilaksanakan, yang sedang
dilaksanakan ataupun acara yang sudah dilaksanakan supaya tercapainya tujuan-tujuan
dari kegiatan yang dilaksanakan.
3. Menjalin
hubungan yang baik dengan civitas akademika Politeknik STTT Bandung dan
eksternal kampus
Untuk misi ketiga, kami akan menjalin
hubungan yang baik dengan seluruh elemen kampus dengan cara mengadakan suatu
forum yang menyembatani antara HIMAKIT dengan civitas akademika Politeknik STTT
Bandung sehingga HIMAKIT dapat melaksanakan kegiatan-kegiatan dengan dukungan
yang dapat membantu melancarkan segala aktivitas ataupun kegiatan yang
diadakan.
4. Menampung
dan menyalurkan aspirasi serta potensi mahasiswa kimia tekstil
Untuk misi keempat, kami akan
memberikan kesempatan kepada seluruh mahasiswa kimia tekstil untuk memberikan
aspirasi sehingga aspirasi tersebut dapat diusahakan untuk direalisasikan
sesuai dengan apa yang mahasiswa kimia tekstil inginkan. Kemudian, aspirasi
mahasiswa yang telah ditampung, akan kami realisasikan melalui kegiatan yang
menunjang potensi mahasiswa kmia tekstil.
5. Meningkatkan
dan mensinergikan potensi akademik dan non akademik mahasiswa kimia tekstil
Untuk misi kelima, kami akan meningkatkan
potensi mahasiswa kimia tekstil melalui seminar, pelatihan, kajian dan beberapa
kegiatan yang menunjang keilmuan baik akademik maupun non akademik serta kami
akan mensinergikan potensi yang sudah ada agar terciptanya kegiatan HIMAKIT
yang lebih berkualitas. Selain itu, setiap mahasiswa kimia tekstil dapat
mengembangkan potensi, bakat, minat yang mereka miliki.
Tag :
HIMAKIT
Foto Studio Kabinet SIGMA 2015-2016
 |
| @PapyrusPhoto BP HIMAKIT-Politeknik STTT Bandung "Kabinet Sigma" Periode 2015-2016 |
23 Maret 2016 Merupakan hari manis untuk mengabadikan "SIGMANGAT" kita dalam sebuah Foto di PapyrusPhoto yang terletak dijalan Bengawan, Bandung. Sebanyak 53 anggota HIMAKIT-Politeknik STTT hadir pada foto studio Kabinet Sigma. Keceriaan, canda dan tawa pada hari itu merupakan awal kami dalam menyambut kepengurusan semester genap ini. Terimakasih untuk PapyrusPhoto yang telah mengabadikan Momen Bahagia ini, serta teruntuk seluruh Anggota HIMAKIT-Politeknik teruslah berjuang dalam menjalankan kepengurusan. Selalu, selalu dan selalu lakukan yang terbaik. Jaya, Harum dan Abadilah HIMAKITku !
Tag :
HIMAKIT
